Consulente Aziendale & Executive Coach
Serena Pistillo
Persone e organizzazioni possono trovare qui uno spazio per:
- esplorare con fiducia chi sono, cosa vogliono e cosa conta davvero
- trasformare intuizioni in azioni, con un approccio umano e personalizzato
- ampliare la visione con maggiore chiarezza e consapevolezza su ciò che ha valore
Consulente Aziendale & Executive Coach
Serena Pistillo
Il mio impegno nasce da ciò che ho sperimentato e praticato nel tempo:
- Sostenere persone e team nell’esprimere il proprio potenziale, superando frammentazioni e maschere
- Espandere la visione quando complessità e incertezza la restringono
- Trasformare gli ostacoli in risorse per l’evoluzione
- Guidare lo sviluppo attraverso presenza e consapevolezza.
In partnership possiamo disegnare il tuo programma di coaching oppure attivare progetti di comunicazione strategica, partendo dalle tue sfide, dai tuoi obiettivi e dai tuoi valori.
Servizi
Coaching
Come navigare il cambiamento, l’incertezza, le transizioni professionali o quel senso di inadeguatezza che a volte può bloccarci?
Il coaching è uno strumento potente per acquisire consapevolezza, sciogliere i nodi e trasformarli in nuove possibilità.
Come Business Coach accompagno manager, executive e professionisti nei momenti cruciali del loro percorso: riorganizzazioni, transizioni di carriera, evoluzioni di ruolo o semplicemente quando emerge il bisogno di abitare una leadership più autentica e coerente con chi si è davvero.
Attraverso percorsi individuali o di team, supporto le aziende a prosperare e le persone a fiorire, con presenza, visione e direzione.
Cos’è il coaching?
Servizi
Consulenza Aziendale
La comunicazione è sempre stata il fil rouge del mio percorso: esterna e interna, digitale e strategica. L’ho sviluppata in tutte le sue forme: dal media, all’employer branding, dalla cultura organizzativa, all’engagement, dall’inclusione alla sostenibilità.
Nel mio lavoro come consulente aziendale, continua a essere un pilastro strategico. Affianco aziende e PMI nella definizione e realizzazione di progetti ad alto impatto, aiutandole a mettere a terra visione e identità con coerenza e autenticità.
Con 26 anni di esperienza in contesti multinazionali, porto concretezza, competenze trasversali e soluzioni su misura.
Un background solido che fa la differenza!
Prenota una call gratuita di 30 minuti, iniziamo a connetterci!
I miei Servizi
Leadership Trasformativa
- Sviluppo del mindset da leader trasformativi.
- Gestione efficace del team e delle relazioni interpersonali.
- Potenziamento della comunicazione efficace e capacità di creare connessioni autentiche.
La vera leadership trasformativa crea valore duraturo, per le persone e per l’organizzazione.
Coaching per la Crescita Professionale
- Percorsi individuali su leadership personale, gestione dello stress e del tempo.
- Esplorazione dei blocchi personali e professionali che limitano il potenziale.
- Definizione di obiettivi chiari, concreti e sostenibili nel tempo.
Per chi desidera evolvere nel proprio ruolo con maggiore consapevolezza, efficacia e direzione.
Coaching Organizzativo
- Creazione di ambienti di lavoro inclusivi e collaborativi.
- Supporto nei processi di cambiamento e trasformazione aziendale.
- Rafforzamento della cultura aziendale orientata al business e alle persone.
Il Team & Group Coaching supporta a sciogliere i nodi relazionali, valorizzando l’intelligenza collettiva.
Empowerment e Intelligenza Emotiva
- Sviluppo dell’intelligenza emotiva per affrontare situazioni complesse con centratura.
- Nutrire relazioni basate su fiducia, empatia e ascolto autentico.
- Percorsi orientati a rafforzare la consapevolezza di sé e dei propri confini.
Pensato in particolare per sostenere l’empowerment femminile, offre strumenti per osservare e trasformare i meccanismi dell’auto-sabotaggio, del perfezionismo e del “mai abbastanza”.
Seminari e Retreat
Retreat, masterclass, interviste e seminari progettati per professionisti, team e organizzazioni che desiderano lavorare su obiettivi specifici di sviluppo e sulla creazione di valore tangibile.
Collaboro con Cocrea perché ho potuto conoscere da vicino i loro programmi e osservare il loro impatto nelle organizzazioni. È una realtà svizzera con oltre 30 anni di esperienza, composta da ricercatori, facilitatori ed executive coach che lavorano sui temi della trasformazione culturale e della leadership.
I percorsi sono proposti in formule immersive di 3 o 6 giornate e offrono un’esperienza strutturata, costruita sulle priorità dell’azienda e orientata a risultati concreti.
Scopri di più su Cocrea https://cocrea.ch/framework-programmi/
Consulenza strategica per il tuo business
Affianco le aziende nella realizzazione di progetti, unendo visione strategica e capacità operativa.
Sviluppo piani di comunicazione (interna ed esterna), strategie di posizionamento, iniziative di employer branding, cultura organizzativa, engagement, sostenibilità e programmi su misura per le diverse funzioni aziendali.
Supporto le organizzazioni nel tradurre bisogni e obiettivi in azioni concrete.
Ogni progettualità nasce da uno sguardo sistemico, con grande attenzione al contesto, alle persone e al budget.
Approccio
Personalizzato
Ogni percorso è cocreato su misura, costruito intorno alle esigenze specifiche dell’individuo o dell’azienda. Nessun modello preconfezionato, ma un ascolto autentico e una progettazione condivisa. A seconda delle esigenze, i percorsi sono erogabili in presenza e online.
Pratico
Integro strumenti e metodologie concrete, sempre orientate alle esigenze del cliente. Propongo le ipotesi così che il cliente possa scegliere con libertà ciò che risuona di più con il proprio stile e contesto.
Esperienziale
la mia formazione attinge energie e ispirazione da esperienze e discipline diverse: neuroscienze, bioenergetica, mindfulness, coaching, mentoring, intelligenza emotiva, voice dialogue, costellazioni familiari, comunicazione positiva, public speaking, meditazione, pittura, danza, recitazione. Un approccio che tocca testa, corpo e cuore.
Sistemico
Lavoro con uno sguardo ampio: ogni persona è un sistema che porta con sé una storia, un contesto, più ruoli e più bisogni. Per questo il mio approccio abbraccia sia gli obiettivi professionali che il benessere personale.
Evolutivo
Come Coach ACC, aderisco agli standard etici e professionali di ICF (International Coaching Federation), garanzia di qualità, supervisione e rigore nel metodo.
Integro questa competenza con una solida esperienza maturata in ruoli manageriali all’interno di aziende strutturate e multinazionali.
Investo con continuità nella formazione e nello sviluppo professionale per offrire ai miei clienti uno spazio di partnership autentica, competente e trasformativa.
Business Coach & Advisor
Come funziona un percorso di coaching?
Ogni percorso inizia con uno spazio di ascolto e incontro autentico.
È un processo creativo di partnership, pensato per sostenere il cliente (coachee) a mettere a fuoco ciò che conta davvero, con consapevolezza, presenza e direzione.
Chemistry call (gratuita)
Un primo incontro informale, della durata di circa 30 minuti, per conoscersi.
Serve a capire se c’è sintonia, fiducia reciproca e potenziale per costruire insieme un percorso efficace.
Obiettivo: sentirsi in uno spazio sicuro dove potersi aprire, esplorare e decidere se iniziare.
Intake session
La prima vera sessione.
Si definiscono insieme:
• Obiettivi concreti del percorso
• Durata, frequenza, modalità di lavoro
• Il contratto di coaching e le aspettative reciproche
Ciclo di sessioni
Il cuore del percorso.
Attraverso domande, ascolto attivo e strumenti, esploriamo i tuoi temi, attiviamo nuove prospettive e lavoriamo su azioni concrete.
Il cambiamento avviene nello spazio tra le sessioni, sostenuto da riflessioni, piccoli esperimenti e allenamenti quotidiani.
Preparazione alla chiusura
A metà o verso la fine del percorso, ci fermiamo per osservare i progressi, ricalibrare gli obiettivi e prepararci a concludere il lavoro con chiarezza e autonomia.
Chiusura
Un momento di sintesi, restituzione, valorizzazione e rilancio.
Il viaggio di coaching si chiude, ma il cambiamento prosegue.
È uno spazio per celebrare, riconoscere e proiettarsi nel futuro con presenza e consapevolezza.
Follow-up
Un check-in a distanza di qualche mese per osservare i risultati consolidati, affrontare eventuali nuove sfide o esplorare eventuali nuove aree di sviluppo e next step.
Durata
Ogni percorso è personalizzabile e può avere una durata differente (dai 6 ai 10 mesi), a seconda degli obiettivi, del ritmo del cliente (coachee) e delle disponibilità.
Percorso e Competenze
Competenze
Dalla Comunicazione Corporate
alla Leadership Trasformativa
Esperienza
Con 26 anni di esperienza come leader della comunicazione in aziende e multinazionali, quattro anni fa ho scelto di iniziare una nuova fase in cui restituire, integrare e mettere a frutto tutto ciò che ho imparato.
Il mio percorso, maturato in contesti complessi, mi ha offerto uno sguardo ampio sulle persone, le dinamiche organizzative e la comunicazione strategica. Competenze ed esperienze che oggi rappresentano risorse preziose per accompagnare aziende, team e professionisti in percorsi di sviluppo.
Impegno
Credo nel potere delle relazioni autentiche, nella presenza come punto di partenza e nella consapevolezza come leva per evolvere.
Il mio impegno è orientato ad aprire spazi in cui le persone possano ritrovare ciò che conta, fare chiarezza e attivare cambiamenti generativi.
Che si tratti di individui, team o organizzazioni, tutto inizia lì: dalla possibilità di fiorire con direzione e intenzione.
Ascolto
Nel mio percorso professionale ho sentito il bisogno di ritornare all’essenziale: ciò che ha davvero valore, a partire da me stessa.
Credo che ogni cambiamento, ogni decisione importante, ogni relazione significativa cominci da lì: dall’ascolto autentico delle persone, dei contesti, delle emozioni e dei bisogni.
Un percorso di coaching efficace prende forma proprio da questo ascolto.
Credenziali
Le principali milestone della mia formazione come Coach:
- Associate Certified Coach (ACC) – ICF Global
- Team Leader Legal & Brand Protection (volontaria) – ICF Italia
- Membro Associata – ICF Italia e ICF Global
- Padronanza Personale e Leadership Trasformativa – Cocrea
- Forza Vitale della Leadership – Cocrea
- Intelligenza Emotiva – Six Seconds
- Master in Coaching APCM Livello 1 e 2 – Asterys Lab
Cos’è il coaching?
Il coaching è un processo creativo di crescita personale e professionale.
È uno spazio protetto in cui, grazie al sostegno del coach, potrai osservare con maggiore chiarezza i tuoi obiettivi, attivare nuove risorse e prospettive con consapevolezza, e dare forma a ciò che senti autentico e significativo per te.
Tutto questo avviene in un contesto di riservatezza, ascolto profondo e assenza di giudizio, dove puoi portare te stessa/o con fiducia e libertà.
Attraverso una relazione collaborativa e paritaria, il coach ti accompagna nei momenti chiave del percorso con domande potenti e strumenti strutturati. Il coaching è uno spazio dedicato a te: per mettere a fuoco ciò che desideri davvero ed esplorare la versione più intera — e non frammentata — di te stessa/o.
Lo chiamo “far fiorire”. E in concreto, si traduce in alcune azioni fondamentali:
- Chiarire gli obiettivi
Dare un nome a ciò che desideri davvero. Esplorare chi sei, cosa vuoi, e di cosa hai bisogno per costruire quello che ha senso per te. - Valorizzare le risorse
Riconoscere e attivare le tue qualità, competenze e potenzialità anche quelle che spesso dai per scontate o non hai ancora contattato pienamente. - Trasformare gli ostacoli
Individuare le convinzioni che ti limitano e imparare a dialogarci. Superare l’evitamento, accogliere le parti critiche e renderle alleate del tuo cammino. - Pianificare azioni concrete
Definire passi realistici, ancorati al presente e orientati al futuro. Muoversi in coerenza con ciò che per te conta davvero. - Osservare i progressi
Coltivare consapevolezza e responsabilità. Farlo con gentilezza e determinazione, accogliendo pienamente la tua umanità e quella degli altri.
Dover essere o essere pienamente se stessi?
Dallo spazio della mancanza alla trasformazione.
Il coaching professionale apre uno spazio sicuro e protetto per spostarsi da uno stato di frustrazione e mancanza (di tempo, risorse, competenze, controllo o connessione) ad uno stato di presenza, consapevolezza e apertura.
Abbracciare l’imperfezione è il primo passo per accogliere se stessi e la propria umanità.
Il coaching porta luce nei cosiddetti punti ciechi, come il perfezionismo, l’over performance, il bisogno di controllo, il senso del “mai abbastanza”, e apre spazi di autenticità e riconnessione con chi siamo davvero.
È lì che un cambio di paradigma diventa possibile, liberando energie e risorse preziose sia per il lavoro che nella vita.
Cosa non è il Coaching
- Consulenza: fornisce soluzioni pratiche e strategie per problemi specifici, basandosi sull’esperienza e il know-how.
- Terapia: tratta problematiche psicologiche ed emotive profonde, aiutando ad esplorarne le cause, per favorire il benessere.
- Mentoring: condivide competenze, esperienza e consigli per aiutare la crescita personale o professionale.
- Counseling: supporta in modo breve e focalizzato gli individui, per affrontare difficoltà o cambiamenti.
È fondamentale chiarire l’approccio dall’inizio, garantendo trasparenza e rispetto per i ruoli, il processo e le metodologie utilizzate.
A chi sono rivolti i percorsi di coaching?
Leader aziendali che scelgono di ispirare con visione, presenza ed empatia.
Professionisti che desiderano liberare il proprio potenziale e amplificarne l’impatto.
Team orientati a rafforzare collaborazione, comunicazione efficace e fiducia.
Organizzazioni impegnate a creare contesti di lavoro autentici, inclusivi e trasformativi.
Di cosa hai bisogno per fare la tua scelta?
Vuoi scegliere quale percorso attivare per te o per il tuo team?
Stai pensando a un seminario per rafforzare la leadership e la collaborazione nel tuo team?
Oppure ti interessa migliorare la comunicazione tra i dipartimenti per costruire una visione condivisa?
Se qualcosa di tutto questo ti risuona, prenota una call: ci confronteremo per esplorare insieme le proposte che possono avere senso per te, il tuo team o la tua organizzazione.
Il tuo percorso di crescita inizia con una conversazione autentica.
* Campi obbligatori.
Gli eventuali dati personali forniti saranno acquisiti dal Titolare del trattamento che li tratterà, secondo la legge sulla privacy, al solo scopo di rispondere alla richiesta di contatto. I dati non saranno ceduti a terzi al di fuori del titolare del trattamento e sua organizzazione. L’accesso, modifica e cancellazione potrà essere richiesta in ogni momento inviando una comunicazione a info@serenapistillo.it